Nafarroa Bai, ha registrado hoy una ley foral para incluir cláusulas sociales en los contratos públicos de las administración pública.

En una rueda de prensa , Ioseba Eceolaza ha destacado que “frente a las recetas clásicas de la derecha para hacer frente a las crisis, Nafarroa Bai pide responsabilidad social”

En este sentido el portavoz de Asuntos Sociales, Ioseba Eceolaza ha subrayado que “ la aprobación de esta ley supondría una protección importante para los sectores más excluidos de nuestra sociedad, que son precisamente quienes más sufren las consecuencias de la crisis económica”

A juicio del parlamentario de Nafarroa Bai “el empleo se ha convertido en uno de los principales mecanismos de inclusión social. Una actividad económica remunerada constituye uno de los elementos más eficaces de lucha contra la exclusión social, por eso las instituciones deben actuar decididamente en ese campo”.

Tal y como lo ha concretado Eceolaza “las cláusulas sociales se definen como la inclusión de aspectos de política social en los procesos de contratación pública, y concretamente la promoción de empleo para personas en situación o riesgo de exclusión social con el objetivo de facilitar su incorporación al mundo laboral.”

La propuesta concreta hecha pública hoy pretende que se valore y puntúe cuestiones tales como el porcentaje de personas con discapacidad o en situación de exclusión que ejecutará el contrato, la perspectiva de género, la calidad del empleo, el empleo indefinido, la seguridad y salud laboral, la utilización de productos de comercio justo, la contratación o subcontratación con empresas de inserción y centros especiales de empleo, los criterios de accesibilidad y diseño universal para todas las personas, o el cumplimiento de las Convenciones de la Organización Internacional del Trabajo.  El cómputo y ponderación de los criterios sociales en la valoración de las ofertas no podrá superar el 20 por ciento del baremo ni ser inferior al 10 por ciento.