NAFARROA BAI CRITICA QUE LA TEMPORALIDAD EN LA ADMINISTRACIÓN FORAL HAYA SUBIDO 6.5 PUNTOS EN UN TRIMESTRE
El parlamentario de Nafarroa Bai Ioseba Eceolaza ha critica hoy al ejecutivo foral, al haberse incrementado la temporalidad en la administración pública 6.5 puntos en el último trimestre, 5 puntos más que en el conjunto del estado español. Además Eceolaza ha indicado que la diferencia entre la temporalidad en el mercado de trabajo general y en el de la administración pública navarra aumenta considerablemente.
Para el conjunto del estado la temporalidad en la administración pública es del 26.2 y en Navarra es del 31.8.
Para Eceolaza “estos datos son malos, porque en este momento tan delicado no podemos perder calidad en el empleo, y suponen por lo tanto el fracaso de las políticas de la derecha en materia de empleo público”
En este sentido Eceolaza ha indicado que “la imagen idílica de Navarra, se rompe con la crudeza de los datos que nos sitúan por encima de la media nacional en la temporalidad en las administraciones públicas”
Por ello Ioseba Eceolaza ha opinado que “no es asumible que la administración pública tenga en comparación con el mercado de trabajo general tanta temporalidad, y no es posible tampoco que esa brecha se haya aumentado en el último trimestre. La temporalidad en la administración pública es del 31.8 y en el mercado de trabajo general del 24.9, cuando en el anterior trimestre la referencia era del 25.3 y del 21.4.”
Hay que tener en cuenta, a juicio de Eceolaza, que “la cuestión de la calidad del empleo es un elemento estratégico de desarrollo del empleo público, por ello hay que tener en cuenta que el empleo, el de calidad, ha tenido una función clave en el modelo de integración social desarrollado en nuestra sociedad.”
A juicio del parlamentario de Nafarroa Bai “UPN ante la actual situación económica y social no puede ahorrar en calidad en el empleo público, y por eso hemos registrado una pregunta oral que deberá ser respondida por el Gobierno de Navarra en un pleno.”